Según el teniente de alcalde de Empleo del Ayuntamiento de Ávila, Miguel Ángel Abad, se buscará el pleno empleo de calidad ‘basándonos en la experiencia adquirida en el primer plan de empleo y poniendo en marcha 19 objetivos estratégicos que van desarrollarse en 30 líneas de actividades’. Los objetivos están divididos en cuatro secciones: la promoción empresarial, la industrialización, la formación y el comercio.

Uno de los objetivos prioritarios es la industrialización de la ciudad. Para lograr que las empresas opten por Ávila para establecer sus empresas desde el Ayuntamiento se han realizado diversos estudios y publicaciones que permitan captar recursos para lograr el pleno empleo como mecanismo de inclusión psicosocial y de participación, según el teniente de alcalde.

También apuntó que se trabaja por mejorar la situación de sectores más desprotegidos como el femenino, el de mayores de 45 años y el de los inmigrantes, que son los que más problemas se encuentran en su incorporación al mundo laboral.

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